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          • 董事長、總裁助理

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:本科及以上學歷,28-40歲;
            2、崗位工作經驗:懂經營、成熟度高、理解能力強。2年以上相關崗位工作經驗;
            3、崗位經驗技能:能正確領悟領導意識,具有感悟認知能力,能迅速組織文字文章;
            4、素質行為風格:有較強協調、溝通能力;表達能力強;邏輯思維強;具有良好的計劃和執行能力;良好的團隊協作精神;

            年薪酬福利

            年薪20萬

            具體面談


          • 內控與審計處處長

            2021-12-09    發布
            杭州 / 大專以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1,學歷專業、年齡:財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷,25-35歲;
            2,崗位工作經驗:具備3年以上內控相關工作經驗;
            3,崗位專業技能:熟悉國家相關法律、法規知識、稅收知識,熟悉企業內控、審計管理體系的建設及管理;有較強的溝通協調能力,強有力的業務推動能力,具備奮斗者精神;
            4、素質行為風格:認可公司企業文化、價值、理念等;具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力,具有強烈的事業心、責任心和良好的職業道德,保密意識強


            工作職責

            1,根據公司各項內部管理制度、公司具體情況,起草內控與審計制度、制定具體的年度內部審計方案,滿足IPO上市要求;
            2,對公司采購價格進行監控審核,對全面預算管理的執行情況進行監控提報;
            3,對公司的各項財務收支,業務流程,各類手續等進行定期或不定期的抽查,審計監督;
            4,定期并按總經理臨時交辦工作要求提交審計報告,確保內、外部審計、調查和檢查報告的完整性、及時性、客觀性和準確性。
            5,領導交辦的其他任務。

            年薪酬福利

            年薪20-30萬

            具體面談


          • 預算成本管理處長

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1,學歷專業、年齡:財會、金融、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷,25-35歲;
            2,崗位工作經驗:5年以上財務管理工作經驗;熟練掌握會計核算、成本管理、預算管理;
            3,崗位專業技能:有較強的溝通協調能力,強有力的業務推動能力,具備奮斗者精神;具備中級會計師資格優先;
            4、素質行為風格:認可公司企業文化、價值、理念等;具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。

            工作職責

            1,建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執行、控制流程與機制,起草修改配套的制度、規章;
            2,組織、指導各事業部、子公司進行年度預算編制工作;
            3,跟蹤檢查預算實際執行情況,收集資料,主導溝通預算執行部門,形成預算執行反饋和差異分析報告,分析預算執行差異原因并組織解決方案;
            4,推進公司成本管理體系;
            5,領導交辦的其他任務。

            年薪酬福利

            年薪20-30萬

            具體面談


          • 流程體系經理

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:機電、電子、機械或企業管理相關專業本科學歷;30-35歲;
            2、崗位工作經驗:IATF16949,ISO13485,ISO140001,OHSAS45001等體系管理5年以上工作經驗;
            3、崗位專業技能:具有相關體系內審員資格證書;熟系各種質量工具使用,熟系精益理論。英語4級以上。
            4、素質行為風格:具有良好的職業道德、團隊協作精神;有較強的溝通、協調能力,邏輯嚴密。


            年薪酬福利

            年薪20萬起

            具體面談


          • 工程技術處處長 (齒輪蝸桿產品)

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷要求:大學本科(含)以上,機械、機電一體化類相關專業畢業,年齡在30以上
            2、工作經驗要求:機加工行業中大型公司同崗位3年(含)以上工作經驗,熟練掌握齒輪、蝸桿滾軋、軸類CNC切削和磨削工藝、熱處理工藝。熟悉各種加工設備。
            3、技能要求:了解IATF16949或ISO9000質量體系,熟練使用統計學工具(如CPK、變異源分析、SPC、DOE、回歸等)確定和優化工藝參數
            4、工作態度要求:對工作認真、負責,嚴謹。積極上進,踏實肯干。

            年薪酬福利

            年薪20-30萬

            具體面談


            工作職責

            1、制造工藝標準體系的建立和完善。
            2、新工藝、新設備、自動化項目的導入和開發。
            3、制定以及實施生產線工藝流程優化、效率提升的方案。
            4、主導過程設計和開發。
            5、指導進行產品可制造性分析,指導運用DOE等各種統計工具確定以及優化工藝參數,推動持續改進。
            6、批準工藝文件。
            7、對部門員工進行績效考核。

          • 超精密加工事業部部長

            2021-12-10    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、價值觀行為風格:前瞻性的想要改變的決心;可以信賴的人生品格;領導者應該具有穩重;魄力果斷;
            2、學歷專業、年齡:機電機械本科及以上學歷;30歲以上;有潛力的進行培養。
            3、崗位工作經驗:生產管理、工程技術、質量管理2個職位以上工作經驗;
            4、崗位專業技能:具有機械(傳動/齒輪)傳動的技術,管理事項具備系統的計劃性和實施執行能力;


            工作職責

            報告董事長、總裁
            1、依據既定目標不折不扣去努力達成
            2、技術、質量等運營過程判定能力
            3、預算管理能力和財務經營分析能力

            年薪酬福利

            年薪30萬起

            具體面談

            新增股權激勵時,有原始股權配備


          • 機械工程師

            2021-12-09    發布
            杭州/本科/全職/6人
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:大學本科及以上學歷,機械制造類相關專業;26-45歲
            2、崗位工作經驗:3年以上機械齒輪加工制造經驗;
            3、崗位專業技能:對車床、加工中心、滾齒機、插齒機、磨床等加工設備有相應的了解;了解小模數齒輪加工;熟悉五大工具;能熟練使用相關軟件
            4、素質行為風格:具有分析判斷能力;能夠承受較大壓力,良好的語言表達能力。

            年薪酬福利

            年收入15萬起
            加年終績效獎
            具體面談

          • 車間主任

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:機械及自動化專業本科畢業生,30-40歲;
            2、崗位工作經驗:5年以上機械加工企業生產現場管理經驗,能帶領團隊開展工作;
            3、崗位經驗技能:熟悉(傳動/齒輪)工藝特性以及行業特點,蝸桿齒輪的技術參數及測量方法;
            4、素質風格:具備分析與判斷能力;較強的溝通,協調能力以及承壓能力。
            5. 具有開拓的精神,不能墨守成規;懂精益生產以實務操作經驗者優先考慮;


            年薪酬福利

            年收入15萬起
            加年終績效獎
            具體面談

          • 質量工程處處長

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷要求:大學本科(含)以上,機械、機電一體化類相關專業畢業,從事質量工作15年以上,且具備5年以上質量部經理工作經驗。
            2、機加工行業中大型公司,熟悉齒輪、蝸桿技術參數及其加工工藝(冷軋和切削),了解機加工設備,熟悉形位公差及其測量方法。
            3、技能要求:熟悉IATF16949體系及其五大工具,掌握統計學理論、方法以及相關的分析工具(如變異源分析、DOE、回歸等),具備六西格瑪綠帶(或黑帶)資格認證并有實際項目(DMAIC)操作經驗。熟悉8D報告邏輯,具有與大客戶(一流公司)打交道的經驗。
            4、工作態度要求:對工作認真、負責。思維縝密、嚴謹。積極上進,踏實肯干。
            5.  具備用英語溝通的能力。

            工作職責

            1、貫徹、落實公司質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系和各項規章制度;組織學習公司價值觀;進行團隊建設,提高團隊凝聚力。
            2、主持質量工程部的全面工作,合理分配任務,確保各項工作前進在正確的方向,并督導、激勵員工按時、保質、保量完成。
            3. 負責組織根據研發提供的相關資料、樣機,以及生產工藝流程圖,設置產品過程質量控制點,制訂品質檢驗規范等標準性文件,實施過程質量管控。
            4.負責識別產品各種潛在失效模式,并采取預防性措施。降低質量失敗成本,降低顧客端PPM, 提高顧客滿意度。
            5. 負責組織記錄品質相關數據,審核品質相關表單并進行統計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預防措施,并監查改善行動和結果。
            6. 負責組織對不合格物料評審(MRB)、不合格品進行判定,監督不合格品的標識和隔離管制;組織制定糾正和預防措施,并監督實施效果。
            7. 負責組織處理客戶抱怨和投訴,制定質量改進計劃并監督改進效果。
            8. 負責組織對外協生產進行品質監控(過程管控及成品驗貨)。
            9. 負責保證供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準一致性,并對供應商進行品質督導。執行對供應商的過程稽核和產品稽核,降低供應商來料不良率。
            10.負責組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內部校驗、外部校驗等)。
            11. 負責組織進行樣機、樣品、承認書、ROHS環保協議管控。解決產品開發設計缺失問題與有效跟蹤。
            12. 負責組織對新機型試產重點跟蹤,記錄掌握品質問題點和相關數據,協調項目負責人解決試產問題。
            13. 規劃部門員工的職業發展,組織質量管理方法、工具方面的員工培訓,提高員工技能。
            14. 對部門員工進行績效考核。


            年薪酬福利

            年收入20萬起
            加年終績效獎
            具體面談

          • 工藝開發技師

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:大學本科及以上學歷,機械制造類相關專業;26-45歲
            2、崗位工作經驗:3年以上機械齒輪加工制造經驗;
            3、崗位專業技能:對車床、加工中心、滾齒機、插齒機、磨床等加工設備有相應的了解;了解小模數齒輪加工;熟悉五大工具;能熟練使用相關軟件
            4、素質行為風格:具有分析判斷能力;能夠承受較大壓力,良好的語言表達能力。


            年薪酬福利

            年收入15萬起
            加年終績效獎
            具體面談

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